G5 | Spring Week：錯過一次便是一生

美國留學生的11月：感恩節去哪浪，黑五買什么，圣誕節回國機票

英國留學生的11月：Spring Week，Spring Week，Spring Week

進入冬令時意味著holiday season寒假不遠了，而對于英國的同學們來說，除了倫敦冬天的潮濕陰冷，還有更可怕的讓人神經緊繃的Spring Week/Insight Program，和源源不斷的peer pressure。相比英國某些學校的三年制，美本的四年制會相對“輕松”一些，因為哪怕在大一的時候放飛自我，也可以在大二大三做實習來挽救，從而在畢業前拿到fulltime offer；而對于在英國不管是三年制，還是四年制的同學們來說，想要在畢業前收獲offer的“捷徑”可以總結為：拿下Spring Week/Insight Day Program，獲得Summer Internship Return Offer，爭取Off-cycle Internship/Graduate Scheme，收獲Full-Time Offer。

大一：Spring Week

Spring Week/Insight Day Program是英國特有的針對三年制大一新生以及四年級大二同學的Pre-Internship Program，也是進入投行、四大、咨詢等行業頂尖公司的敲門磚。在每年復活節假期前后，公司會邀請拿到Spring Week offer的同學們進行為期2天至2周時長不等的“onsite internship”。而鎖定投行offer的最佳途徑便是Spring Week/Insight Day Program，毫不夸張的說，收獲spring week offer，等同于提前拿到了大二summer intern的入場券，因為公司會給50%以上參加spring week的同學發出return offer。不僅如此，與Summer Internship相比，Spring Week申請相對簡單，實習的內容也相對輕松：

申請簡單

這里面的申請簡單，是相對于直接申請summer internship來說的喲。首先因為Spring Week是針對大一同學們的，而作為剛剛踏入大學校門的大一新生來說，自身的實習經歷（internship experience）以及對專業知識（technical knowledge）的理解都相對較少和較基礎。所以意味著，Spring Week的OT & Interview都不會遇到高難度technical questions，更加側重于behavior questions部分，從而極大地降低了申請的難度。

實習輕松

如前文所說，Spring Week的項目時長較短，也不會出現苦逼的實習生加班到崩潰的現象。從公司設立Spring Week/Insight Day Program的角度來看，公司更希望大家通過這樣一個短期項目，可以深入企業學習行業技能，與在職員工大佬們建立聯系，獲得針對性的培訓和積累相關的行業經驗和專業知識，簡單來說就是一個shadowing，exploring，and networking的過程。在這個過程中不僅可以發現自我，親身感受一下自己是否適合該行業，也可以深入了解這份工作想招什么樣的求職者。

大二：Summer Internship

大二的時候便是一個分水嶺，對于在大一幸運拿到Spring Week/Insight Day Program機會的同學來說，在大二的時候可能早早的便收到了return offer。如果沒有在大一拿到Spring Week的機會也不要沮喪，大一的暑假一定要找一個相關行業的實習來為大二申請Summer Internship做準備。對于沒有獲得return offer的同學來說，summer internship的申請可謂是一場惡戰，因為在你還沒有提交網申的時候，錄取的名額就已經被拿到return offer的同學們消耗掉了50%左右；而剩下的不到50%的機會，你不僅要和本校的同學們競爭，還有G5的學霸們，和來自歐洲其他國家的優秀申請者。

同樣，拿到Summer Internship意味著大概率會在畢業前收獲fulltime return offer，也就意味著，如果在大二沒有拿到Summer Internship的機會，大三申請fulltime可謂是難上加難，因為超過一半的錄取機會被作為return offer發給了暑期實習生們。

大三：Off-Cycle Internship

Off-Cycle Internship顧名思義是指在正常實習周期（in-cycle）之外進行的實習，多數summer internship都是在暑期進行，而off-cycle internship則有的是在學期中進行的，為期3-6個月，所以比較適合大三應屆生或者是讀研究生的同學。Off-cycle internship的機會也很多，也有諸多大公司紛紛設立對應的職位機會。

從高盛2020年off-cycle internship program的職位信息，我們可以看到工作地點的選擇非常多，而對于留學生來說，如果想選擇除倫敦之外的歐洲其他國家，那么需要掌握當地的語言，所以如果有小語種語言優勢的同學，在求職的過程中會非常有優勢。Off-cycle internship的價值不僅在于可以獲得實習機會，累計行業經驗和industry insights，更主要的是也會有轉正機會。

大三/研究生：Graduate Scheme

Graduate Scheme是以工作為基礎的“畢業生培訓計劃”，可以讓fresh grad在企業獲得3-24個月的工作機會，獲得hands-on的行業經驗，為日后自己的職業規劃奠定基礎。和summer internship不同的是，graduate scheme的職位機會多為entry-level position，所以從薪資和員工福利待遇來說會更上一層樓。

從申請難度的角度來說也相對較大，對申請者的簡歷和面試要求都會高于summer internship & off-cycle internship，且競爭也很激烈。所以在申請graduate scheme相關的職位時，一定要積累一定的相關行業實習經歷，打磨好自己的簡歷，以及準備好自己的面試題庫。

寫在最后

也可能看到這篇文章時，你已經開始刷OT了，或者已經拿到了面試邀請，抑或是收到了幾封拒信，不論你是大一新生，還是大二大三的學長學姐，都不要沮喪，羅馬不是一天建成的，英國脫歐三年還沒有結束，求職是一場持久戰。大一的你，請努力networking，爭取拿到Spring week offer；大二的你，不要擔心沒有return offer，修改好簡歷，有針對性的進行網申；大三的你，不要被畢業面臨失業的焦慮感打敗，努力爭取off-cycle internship，實現逆轉。